Bewegung kommt ins Spiel und Veränderungen entstehen aus meiner Sicht dann, wenn

... Ideen oder neue Perspektiven Resonanz auslösen  

... kleine Irritationen das Gewohnte in Frage stellen und alte Muster dann unrund laufen

... geschützte Räume existieren, in denen Neues ausprobiert werden und wachsen kann.

Und genau dann bin ich in meinem Element: Neue Perspektiven eröffnen, wertschätzend irritieren und fordern, gewohnte Muster verflüssigen. Ich erlebe häufig, dass ich damit in Beratungsprozessen einen Unterschied machen kann und wirksam bin. 

Wirksamkeit bedeutet für mich, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und Unternehmen beim Lösen von Problemen zu helfen und damit erfolgreicher zu machen.

Das bringe ich mit: Ich verfüge über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung als externe Beraterin und Trainerin, als interner Senior Consultant sowie als Führungskraft (Bereichsleitung). Ich bin ausgebildete Diplompsychologin, systemischer Coach, systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin sowie Scrum Master. 

Zudem bin ich eine Ideensammlerin und immer umtriebig, wenn es um nützliche Werkzeuge für persönliche oder organisationale Entwicklung geht. Besonders wertvoll war für mich zuletzt die Auseinandersetzung mit der Systemtheorie nach Luhmann (z. B. in Bezug auf Mustererkennung in Organisationen oder Ausschluss ungeeigneter Interventionen).

Fazit: Ich kann nicht zaubern oder uns in die Zukunft beamen, in der ein erhoffter Zielzustand schon erreicht ist. Aber wir können uns gemeinsam auf die Reise begeben! Mein fachlicher Hintergrund, meine Erfahrung und mein Spürsinn werden uns - davon bin ich überzeugt - dabei helfen, dass Veränderung Schritt für Schritt Wirklichkeit werden kann.